Tolle Chancen für ausländische Mitarbeiter

Die steigende Herausforderung Fachkräfte am Arbeitsmarkt zu rekrutieren entwickelt sich bei so manchem Personaldienstleister inzwischen zu einem wirtschaftlichen Problem. Als Reaktion darauf bemüht sich die Branche vermehrt ausländische Mitarbeiter zu gewinnen. Vor allem für Geflüchtete bedeutet Zeitarbeit ein echtes Sprungbrett in den deutschen Arbeitsmarkt und damit in die gesellschaftliche Integration. Etwa 35 Prozent der aktuell beschäftigten Flüchtlinge in Deutschland haben den Zugang über die Zeitarbeit gefunden. Auch die Liebert GmbH bietet hier interessante Einsatzmöglichkeiten. Welche genau, das lässt sich am besten persönlich herausfinden. Also kommen Sie doch einfach vorbei, rufen Sie uns an, schreiben Sie uns eine E-Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular und vereinbaren mit uns einen Gesprächstermin.

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