02. April 2019
Die Zeiten, in denen die Zeit- oder Leiharbeit mit einem negativen Image zu kämpfen hatte und sich Leiharbeiter meist als Arbeiternehmer 2. Klasse fühlen mussten, sind vorbei. Verantwortlich dafür sind vor allem die Entwicklungen der letzten Monate wie den verbesserten Arbeitsbedingungen und den steigenden Mindestlöhnen. Vor allem aber auch der Fachkräftemangel in der Industrie und im Dienstleistungsbereich sind hierfür zu nennen. Dadurch entstanden Situationen, bei denen Leiharbeiter...
01. März 2019
Die steigende Herausforderung Fachkräfte am Arbeitsmarkt zu rekrutieren entwickelt sich bei so manchem Personaldienstleister inzwischen zu einem wirtschaftlichen Problem. Als Reaktion darauf bemüht sich die Branche vermehrt ausländische Mitarbeiter zu gewinnen. Vor allem für Geflüchtete bedeutet Zeitarbeit ein echtes Sprungbrett in den deutschen Arbeitsmarkt und damit in die gesellschaftliche Integration. Etwa 35 Prozent der aktuell beschäftigten Flüchtlinge in Deutschland haben den...
21. Januar 2019
Seit zehn Jahren gibt es die Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann (PDK)
02. November 2018
Laut Angaben aus dem Bundesarbeitsministerium waren zum Ende des Jahres 2017 über eine Million Menschen in einem Leiharbeitsverhältnis beschäftigt. Über einen Zeitraum von zehn Jahren betrachtet, also seit 2007, ist die Zahl der Leiharbeiter um 43 Prozent gestiegen und hat ein neues Rekordniveau erreicht. Gewerkschaften sowie Parteien und Gruppierungen des linken Flügels mögen dies naturgemäß kritisch sehen, jedoch macht diese Zahl vor allem deutlich, welchen Stellenwert das Instrument...
01. Oktober 2018
Im April 2017 wurde das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz reformiert. Seitdem dürfen Leiharbeiter höchstens 18 aufeinanderfolgende Monate bei ein und demselben Entleihbetrieb beschäftigt werden. Diese Frist endet zum 30. September 2018 zum ersten Mal. Diese Regelung muss insbesondere seitens der Betriebe strengstens eingehalten werden, sonst drohen empfindliche Geldbußen. Aber natürlich auch das überlassende Zeitarbeitsunternehmen muss seiner Sorgfaltspflicht nachkommen. Nach Ablauf der...
27. August 2018
Im krassen Gegensatz zum deutschen Gesamtarbeitsmarkt, in dem es nur 27 Prozent der Frauen schaffen als Führungskraft tätig zu werden, liegt der Frauenanteil in Führungspositionen der Personaldienstleistungsbranche bei über 50 Prozent. Das ergab eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft. Warum ist dies so? Die Tätigkeit als Personaldisponent/in erfordert ein hohes Maß an Empathie, soziale Kompetenz, Diplomatie, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Fingerspitzengefühl,...
22. Juli 2018
Gerne unterstützt die Liebert GmbH regionale Spprtveranstaltungen und war in dieser Mission am 21.Juli einer der Hauptsponsoren des diesjährigen Plochinger Stadtlaufs. Dieser fand 2018 bereits zum 15. Mal statt. Nachdem es während des Aufbaus zeitweise noch heftig regnete hatte Petrus pünktlich zum Start ein Einsehen. So konnten alle Läufe im Trockenen bei teils bestem Wetter ausgetragen werden. Im Hauptlauf über zehn Kilometer gingen 252 Läuferinnen und Läufer an den Start. Bei den...
28. Mai 2018
Endlich wieder "Schland"-Zeit! Als großer Fan der Deutschen Fußballnationalmannschaft freut sich die Liebert GmbH gemeinsam mit all den 12. Männern und Frauen im Lande auf die nahende Fußball-WM in Russland. Damit auch niemand eines der WM-Spiele verpasst oder gar den Überblick verliert bieten wir für wieder einen Spielplan zum Download an. Drücken wir also der ’Mannschaft’ die Daumen und wenn alles gut läuft gibt's nach dem Finale am 15. Juli 2018 im Moskauer Luschniki-Stadion kein...
01. Mai 2018
Wir feiern den 1. Mai, doch beim Gedanken an den Tag der Arbeit kommen vielen Leuten sicherlich zunächst unschöne Bilder von Krawallen und Randale in den Kopf. Dabei bietet der Gedenktag für die Rechte von Arbeitnehmern eine gute Gelegenheit sich des Themas Tarifautonomie zu besinnen. Diese wird in Deutschland dieses Jahr 100 Jahre alt, denn bereits 1918 schlossen Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften ein Abkommen, mit dem sie sich gegenseitig als Tarifpartner anerkannten, gemeinsame...
27. Februar 2018
Von den jüngst in den Tarifverhandlungen der Metall-und Elektro-Industrie in Baden-Württemberg erzielten Ergebnissen profitieren selbstverständlich auch die Mitarbeiter der Liebert GmbH. Darüber hinaus sind seit Anfang des Jahres 2018 die neuen Branchenzuschläge in Kraft getreten. Demnach erhalten Zeitarbeitnehmer ab dem 15. vollendeten Monat 65 Prozent Zuschlag auf das tarifliche Grundentgelt. Somit bietet der Februar gleich doppelten Grund zur Freude für alle Zeitarbeitnehmer in der...

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